La reconnaissance au travail ?
Vaste sujet qui touche près de 2 français sur 3. En réalité, il n’y a pas de quoi être étonné.
Pourquoi ces propos ?
Non, ce n’est pas de la provocation. Cependant, il y a une croyance populaire selon laquelle, parce que l’on sait parler, on croit savoir communiquer. Rien de plus éloigné de la réalité.
Cette statistique datant de 2022 en est la preuve.
Et pourtant, nous avons les outils, les connaissances, les compétences et même de bons professionnels pour accompagner à la montée en compétence, mais également à la résolution des problèmes de communication quels qu’ils soient. Négociation, résolution de conflits, recherche d’accords ou de compromis, coopération, travail en équipe.
La liste est longue, je m’arrête donc là. Je crois que vous avez compris…
Intéressé par le sujet de la reconnaissance au travail ? Voici quelques articles à ce propos :
- Les erreurs à éviter pour développer une communication assertive et pallier le manque de reconnaissance au travail
- Comment survivre au manque de reconnaissance au travail ?
- Une erreur grave que tout discret devrait éviter de faire pour obtenir la reconnaissance au travail
Bonne lecture !